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みなし残業(固定残業)の違法性を判断する7つのポイントを徹底解説
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弁護士が解説】「固定残業代制だから残業代は無し」は違法?
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みなし残業制(固定残業制)で月30時間・40時間・50時間の場合の残業代計算方法 – そこが知りたい!残業代請求 コラム(弁護士監修)|労働問題の弁護士への法律相談
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新版 残業代請求の理論と実務 - 株式会社旬報社 働く、学ぶ、育てる、暮らすなどをテーマにする生活に身近な出版社です
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定額残業代の通達「時間外労働等に対する割増賃金の解釈について」を斬る,こっそり解説,運用方法
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固定残業代(みなし残業)の仕組み|適正な残業代の計算方法|労働問題弁護士ナビ
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