ソニー音楽財団 役員人事のお知らせ｜公益財団法人ソニー音楽財団のプレスリリース
組織変更および人事異動に関するお知らせ
ソニー、もう１つの構造改革 「新人格差」で促す個の自立：日経ビジネス電子版
Takashi Mochizuki on Twitter: "SIE: Atsushi Morita, President of SIEJA and director of SIE Japan unit, left the positions today as he retired from Sony group due to age. Replacing him as
vol.25 ソニーにおける採用変革の取り組み | 新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスOfferBox（オファーボックス）
採用チャットボットでソニーグループをもっと身近な企業に【goo AI x DESIGN導入事例】 | AI製品・サービスの比較・検索・資料請求サイト
就社＜就職」へ。自分のキャリアは自分で築くソニーの人事戦略【セミナーレポート】 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | セミナーレポート
fo on Twitter: "SIEジャパンアジアリージョンオフィスプレジデントの盛田氏も退任。武田氏はSony本体執行役員で、既に昨年、SIE LLCの副社長兼CFOに就任している。今回は株式会社SIEの取締役就任で、空席となるJAオフィスポストも継ぐのかは不明。#PS4 #PlayStation 役員 ...
異なる意見楽しめる人がフィット ガクチカはポイント明示【人事のホンネ】 | 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞 - 就職サイト あさがくナビ
潜入取材】ソニーの現役人事が語る「本気で向き合ってくれる学生に会いたい」から読み取る本音（佐藤裕） - 個人 - Yahoo!ニュース
ソニー｜NHK就活応援ニュースゼミ
事例報告1「ソニーの新型コロナウイルスに関する人事 施策と在宅勤務に関して」｜労働政策フォーラム「新型コロナと働き方の変化─就業意識の変化と在宅勤務の動向に注目して─」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
人材育成、能力開発、キャリア形成を最適化。「職種図鑑」によるキャリアの“見える化”で個人力・組織力をアップ | 人事のプロを支援するHRプロ
ソニーグループポータル | ニュースリリース | ソニー株式会社 役員人事
![講演レポート] AI時代の“採用”と“育成”を考える―ソニーの取り組みから、これからの人材戦略へ 株式会社ヒューマネージ | 日本の人事 部「ＨＲカンファレンス」](http://hr-conference.jp/report/r201805/images/201805-B5-img01.jpg "講演レポート] AI時代の“採用”と“育成”を考える―ソニーの取り組みから、これからの人材戦略へ 株式会社ヒューマネージ | 日本の人事 部「ＨＲカンファレンス」")
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社員約11万人の「生身の課題」を解決に導く。ソニーのエンゲージメントサーベイの裏側 - SmartHR Mag.
ソニー・インタラクティブエンタテインメントが人事・組織体制の変更を発表 | Game*Spark - 国内・海外ゲーム情報サイト
継続的な対話とタイムリーなアクションによる組織風土改革を可能にした、ソニーの社員エンゲージメントサーベイ「BE Heard」 | 人事 のプロを支援するHRプロ
ソニーグループポータル | 【とある日の1on1】Vol.1(採用部マネージャー田代×採用部新入社員森下）
ピエール瀧の不祥事で大出世!? ソニーミュージックのグループ内人事が大ひんしゅく｜日刊サイゾー
ソニーミュージックグループ新卒採用2022 | ソニーミュージックグループ公式
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