独眼経眼：欧州経済を袋小路に追い込む「ロシア産エネルギー依存」という病理 渡辺浩志 | 週刊エコノミスト Online
ソニーグループ4月発足 事業連携強化へ新体制 娯楽が好調、縮む家電｜【西日本新聞me】
ソニーG、賞与を業績連動 持ち株会社3000人対象: 日本経済新聞
新版】小さな会社が本当に使える節税の本（冨田健太郎） : 自由国民社 | ソニーの電子書籍ストア -Reader Store
22春闘/コロナ禍だからこそ大幅賃上げを・格差是正し「賃金が上がる国」へ 2022.2.18 - ソニー労働組合仙台支部ブログ
２０２２年春闘回答.2022.04.18 - ソニー労働組合仙台支部ブログ
2019春闘回答.２年連続最高益更新のソニー、身勝手なベアなし賃下げ回答.一時金は最高益なのに昨年同月数 - ソニー労働組合仙台支部ブログ
ソニーが年収ベースで5％アップへ 人材確保が狙い(18/03/28) - YouTube
2022春闘 / 要求書を提出.賃上げ4.1万円、一時金夏冬4.2ケ月 2022.3.17 - ソニー労働組合仙台支部ブログ
22年春闘「満額回答」多数でも、このままでは“安いニッポン”が続くワケ：20年間で同世代の所得が100万円減少 - ITmedia ビジネスオンライン
毎年「賃上げ」なのにいつまでたっても日本企業が低賃金なワケ：2つの理由を考える（2/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン
ソニーG、賞与を業績連動へ 持ち株会社3000人が対象: 日本経済新聞
2022春闘 / 要求書を提出.賃上げ4.1万円、一時金夏冬4.2ケ月 2022.3.17 - ソニー労働組合仙台支部ブログ
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春闘正念場、薄れるベアのこだわり 上げ幅前年割れ続出：朝日新聞デジタル
各種ビラ／各種チラシ - ソニー労働組合
なぜ企業は“賃上げ”できないのか？ 着目すべき「三面等価の原則」とは 連載：野口悠紀雄のデジタルイノベーションの本質｜FinTech Journal
ソニー年収5％引き上げ 基本給の引き上げは15年ぶり / Twitter
ソニー、営業益1.2兆円 通期予想を上方修正 ｜ 共同通信
ソニー新しいリストラ 賃下げ転籍か遠隔地配転迫る | リストラ経済と企業雇用・処遇非正規 | ようこそ 神奈川で働くみなさん | 日本共産党神奈川県委員会
各種ビラ／各種チラシ - ソニー労働組合
ソニー「事業部長→平社員」降格の超シビアな役職定年、パナソニックは制度廃止に動いて誤算 | 中高年の給料激減！主要企業のデータ初公開！大企業の5割導入 役職定年の悲哀 | ダイヤモンド・オンライン
トヨタなら１％活用で６万４千人分/内部留保の還元で賃上げも雇用増も/国公労連試算
