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報酬連動で管理職を格付け、富士通の「ジョブ型」人事で注目したい5つの挑戦 | 日経クロステック(xTECH)
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定年後の再雇用、年収はどうなる? 約9割が「下がる」現実:働き続けたい年齢(1/2 ページ) - ITmedia ビジネスオンライン
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