東芝過労うつ病労災解雇裁判・重光由美さん支える会
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
過労うつ解雇 差し戻し判決 東芝の賠償増額 6000万円 東京高裁 | たたかいリストラ裁判・争議雇用・処遇 | ようこそ 神奈川で働くみなさん | 日本共産党神奈川県委員会
東芝・解雇無効裁判、社員に6000万円超の賠償支払い 過労→うつ→クビで12年争う
東芝の解雇無効｢6000万円賠償｣が示す教訓 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
重光由美 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判 (@kaitsbrousai) / Twitter
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
労働判例速報（第1回）―東芝（うつ 病・解雇）事件
うつ病患者の裁判しながら日記
重光由美 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判 (@kaitsbrousai) / Twitter
東芝過労うつ病労災解雇裁判・重光由美さん支える会
東芝裁判】うつ病で解雇された女性 “生理痛が重い”と、損害賠償額が減る!?
報告 : 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判～最高裁が会社側の過失責任を全面認定
東芝過労うつ病労災解雇裁判・重光由美さん支える会
第22回 最高裁判所第2小法廷平成26年3月24日判決 （東芝（うつ病・解雇）事件）
第22回 最高裁判所第2小法廷平成26年3月24日判決 （東芝（うつ病・解雇）事件）
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マスコミ報道―東芝過労うつ病労災解雇無効裁判
重光由美 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判 (@kaitsbrousai) / Twitter
東芝裁判】うつ病で解雇された女性 "生理痛が重い"と、損害賠償額が減る!? (2014年3月2日) - エキサイトニュース
東芝事件から見える従業員のうつ病と労務管理の問題点 - BUSINESS LAWYERS
東芝過労うつ病労災解雇裁判・重光由美さん支える会
東芝裁判】うつ病で解雇されてから14年 問われ続けた“病気になった側の落ち度”、判決は？
裁判事例】東芝事件｜パワハラでうつ病に【5000万円を勝ちとった】12年の戦い | 弁護士 林 孝匡 BLOG
裁判事例】東芝事件｜パワハラでうつ病に【5000万円を勝ちとった】12年の戦い | 弁護士 林 孝匡 BLOG
東京高裁：東芝に６０００万円賠償命令 「うつ病」解雇で | 毎日新聞
企業のメンタルヘルス対策に大きな影響を与える「東芝うつ病事件」最高裁の判決文が公開 | 労務ドットコム
